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Communication

Social media management

Création graphique

Événementiel

RATP

Client

RATP

Rôle

Partenaire

Année

2025

Designer

Creanative

Le projet

La Fabrique Digitale est un collectif créé en 2019 au sein du groupe RATP, dédié au développement de projets digitaux via des méthodes de travail agiles. Ce pôle majeur regroupe aujourd'hui 800 collaborateurs et a déjà développé plus de 400 projets digitaux. Notre mission consiste à faire rayonner ce collectif pour que les travaux des équipes soient reconnus à l'échelle du Groupe et en externe.

Nos missions

01. Stratégie de communication et valorisation humaine

L'enjeu majeur de notre mission est de renforcer la reconnaissance des travaux menés par les équipes tout en favorisant le sentiment d'appartenance des collaborateurs. Nous élaborons des stratégies sur mesure pour mettre en lumière les nouveaux métiers du digital, tels que les experts en Data ou en UX/UI Design, afin de les rendre visibles auprès de l'ensemble du Groupe.

02. Social Media Management et création de contenus

Pour faire connaître les produits digitaux de la Fabrique, nous déployons une présence active sur les différents canaux internes comme l'Intranet, les newsletters, Slack ou Yammer. Cette visibilité est soutenue par la production de contenus spécifiques, notamment des mini-portraits et des vidéos métiers qui permettent d'humaniser l'expertise technique du collectif.

03. Conception graphique et identité visuelle

Notre créativité est mobilisée pour donner une identité forte à chaque initiative à travers la réalisation de tous les supports visuels nécessaires. Cela inclut la création de logos et de pictogrammes dédiés, mais aussi la conception de supports de communication originaux comme des "welcome kits" créatifs destinés à l'on-boarding des nouveaux arrivants.

04. Événementiel et animation de communauté

Avec près de 30 événements organisés chaque année, nous dynamisons la culture digitale du Groupe par des formats variés comme des ateliers de facilitation ou des Brown Bag Lunches (BBL). Notre rôle s'étend à l'animation quotidienne de cinq communautés de pratique et à l'organisation de moments forts, allant des défis de rentrée aux systèmes de parrainage, pour maintenir un lien constant entre les 800 membres du collectif.